● 2007年1月 ●

1月11日（木）　　砂田歯科医院にて
　　
1．理事長あいさつ
2．阪口先生から今年の抱負について
3．ソニッケアーの勉強会
4．受付ミーティング・　診療スタッフ実習

今年第一回目の合同ミーティングは気持ちを新たに、
改めて、　「あけまして　おめでとうございます」
の元気いっぱいのあいさつから始まりました。
今年初のミーティングと言う事で鶴栄会のテーマが発表されました。
「親切な歯医者さん」 というテーマで１年間がんばっていきます。
しなくてもだれも文句もいわないし、怒ったりしないけれどもそれをする事で相手が喜んでくれたり、助かったりする。たくさんの親切でたくさんの笑顔が生まれれば本当に素敵ですね。
最初のミーティングは内容もぎっしりでとても充実したものでした。
まず、ソニッケアーについての勉強会を広島から、株式会社ヨシダの銭谷さんに来ていただき、
今まで知らなかった事、実践ですぐ使える事、とても分かりやすくお話していただきました。
ソニッケアーを取り入れたブラッシングは色々な患者さん（例えばインプラント・ホワイトニング・矯正）に、ブラッシング指導する上で、とても指導の幅が広がったように思います。
その他に、無歯顎の患者さんでも治療の一環として取り入れられているのに、びっくりしました。銭谷さん、遠いところから来ていただき、貴重なお話をありがとうございました。


そのあとに、受付と診療スタッフに分かれてミーティング・実習をしました。
私（小川）は診療スタッフ（実習組）だったのですが、婦長・副婦長のチェック、指導の下、毎日診療でしている印象（形とり）をしました。毎日やっている事だし、７年目（衛生士）だし、新人じゃないんだから大丈夫！と気楽に構えていたのですが、その気持ちはことごとく打ち破られました。
何事にもここまででいいと言う事はない！常に上を目指すから高い技術が身につくということを思いさせられました。
毎日している事も、いつも初心の気持ちで、丁寧にやりこなしていく事で、自分のスキルアップにつながっていく。
歯科衛生士として忘れかけていた何かを、婦長・副婦長のおかげで気づけたと思います。

さすが！うちの（砂田歯科の）婦長・副婦長です！！
歯科衛生士は、職人精神とサービス精神をを失ってはならないのです！！
どこまでもついていきまぁぁぁ〜〜〜す！
ダメとか言わないで下さいねぇッ！！

最後はまじめに！
この　ミーティングの中で、各自それぞれの目標を立てたのですが、仕事においてもプライベートにおいても 目標達成できるように頑張っていきましょう〜〜！